Elabora e propone le linee di funzionamento del sistema di gestione delle risorse umane.
Predispone la disciplina regolamentare del rapporto di lavoro e gestisce le relazioni con le Organizzazioni sindacali.
Cura i processi di lavoro riferiti ai concorsi esterni, alle selezioni interne e alla mobilità del personale; è responsabile della gestione dei sistemi della valutazione delle performance e di quello premiante.
Cura il trattamento normativo ed economico del personale. Provvede all'erogazione delle pensioni e alla gestione amministrativa del Fondo Pensione Complementare.
Istruisce i procedimenti disciplinari e monitori.
Promuove le iniziative per il miglioramento delle condizioni di lavoro e del benessere organizzativo.
Svolge il servizio di prevenzione e protezione per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Nell'ambito del Servizio sono inquadrati il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e i medici competenti.
Numero addetti: 152
Titolare: