Olga Crescenzi
Capo del Servizio Gestione del personaleNata nel 1960, è coniugata, ha due figli.
Si laurea nel 1984 con lode in Scienze Statistiche e Demografiche all'Università "La Sapienza" di Roma.
Nel 1987, dopo un'esperienza lavorativa nel campo dei modelli econometrici e delle analisi statistico-economiche presso l'ECOTER, Istituto di ricerca e progettazione economica e territoriale in Roma, è assunta in Banca d'Italia presso la Filiale di Asti, ove si occupa di vigilanza bancaria e amministrazione interna.
Il suo percorso successivo si articola in una pluralità di esperienze, presso la rete e le funzioni aziendali, che le consente di acquisire una piena comprensione delle direttrici di evoluzione organizzativa.
Nel 1989 è trasferita in Amministrazione centrale presso la funzione Risorse umane, dove si occupa di pianificazione degli organici, valutazione degli impatti di riforme normative e organizzative sugli assetti del personale e progettazione di strumenti di gestione. Segretaria della neo-costituita Commissione per le Pari Opportunità, coordina la prima analisi statistica delle differenze di genere nelle dinamiche di avanzamento interno e di reclutamento esterno.
Nel 2000 viene nominata Titolare dell'Ufficio Segreteria Vigilanza di Pescara.
Nel 2008 torna in Amministrazione centrale, ove intraprende un nuovo percorso di sviluppo come internal auditor presso la funzione di Revisione interna nell'ambito della quale, nel corso degli anni, ricopre incarichi di responsabilità: oltre al coordinamento di team ispettivi, nel 2010 è Membro del Nucleo di supporto metodologico per l’introduzione del sistema di gestione del rischio operativo in Banca; nel 2014 è Membro del Team Quality Assurance nell’ambito del Criticality Assessment preliminare all’avvio del SSM.
Nel 2019 è assegnata al Nucleo di Supporto Tecnico al Responsabile Protezione Dati (RPD) della Banca per curare l'impostazione metodologica delle attività di analisi. In questa sede, partecipa in rappresentanza del RPD al Network of Data Protection Officers of NCBs e al Network dei Responsabili Protezione Dati delle Autorità Indipendenti nazionali.
Nel 2020, nell'ambito di un nuovo assetto della funzione Risorse Umane, è nominata Vice Capo del Servizio Sviluppo delle Professionalità.
Dal 14 aprile 2025 è Capo del Servizio Gestione del personale.
È in possesso della Certificazione Internazionale CIA – Certified Internal Auditor, rilasciata dall’IIA - Institute of Internal Auditors.