N. 707 - I contratti di lavoro temporanei: un'analisi del divario fra Centro Nord e Mezzogiorno
Il lavoro analizza le possibili cause del maggiore ricorso al lavoro temporaneo nelle regioni meridionali. Inizialmente si valuta quanta parte del divario tra Centro Nord e Mezzogiorno sia dovuta a differenze osservabili nella composizione settoriale e nelle caratteristiche della forza lavoro. Successivamente si analizzano le diverse strategie delle imprese, considerando le modalità di assunzione, la probabilità di trasformazione delle posizioni temporanee in permanenti e la cessazione dei rapporti di lavoro.
Circa metà del divario nel ricorso al lavoro temporaneo tra le due aree del Paese dipende dal minor peso nel Mezzogiorno della manifattura e delle qualifiche elevate. L'occupazione a termine è la modalità prevalente di accesso al mercato del lavoro in entrambe le aree, ma nel Mezzogiorno è minore sia la durata di questi contratti sia il loro tasso di trasformazione in permanenti. La bassa incidenza del lavoro permanente nel Mezzogiorno riflette, inoltre, la minore durata dei contratti a tempo indeterminato.
Pubblicato nel 2024 in: Italian Economic Journal / Rivista italiana degli economisti, v. 10, 3, pp. 1147-1171.
Testo della pubblicazione
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26 luglio 2022N. 707 - I contratti di lavoro temporanei: un'analisi del divario fra Centro Nord e MezzogiornoPDF 4 MB
(testo in inglese)
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