N. 298 - L'occupazione in Italia, per età e dimensione di impresa

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di Francesco Manaresinovembre 2015

Il lavoro studia come la crescita dell’occupazione vari tra imprese di diversa età e dimensione. A questo scopo, si sfrutta una base dati longitudinale che raccoglie informazioni per tutte le imprese private italiane con almeno un dipendente. Il lavoro mostra che la dimensione delle imprese non è una determinante rilevante della crescita delle imprese, una volta che si controlla per l’età delle imprese. Le imprese nei primi 3 anni di vita mostrano tassi di crescita più elevati e tassi di uscita leggermente superiori rispetto alle imprese più vecchie. Questa dinamica di selezione (“up-or-out”) risulta meno sviluppata che negli USA, l’altro paese per il quale una simile analisi è disponibile. Il lavoro identifica poi quali tipologie di imprese siano più colpite durante le recessioni. I risultati mostrano che le imprese più vecchie riducono maggiormente la loro crescita occupazionale. L’impatto delle recessioni sulle imprese più giovani è parzialmente limitato da una loro maggiore selezione alla nascita. A parità di età, la dimensione non è significativamente correlata con l’andamento occupazionale durante le recessioni.

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