N. 191 - Tassazione e partecipazione al mercato del lavoro: il caso italiano

Nel confronto con i paesi OCSE, il mercato del lavoro italiano si caratterizza per la scarsa partecipazione femminile; inoltre il tasso di partecipazione delle donne sposate è positivamente correlato con il reddito del marito. Nel lavoro si mostra come, all'interno di un nucleo familiare, il sistema italiano di detrazioni e trasferimenti può generare disincentivi all'occupazione per il percettore secondario, tipicamente il coniuge femminile. Si stima un modello strutturale di offerta di lavoro, utilizzando successivamente i parametri ottenuti per simulare, a parità di gettito, gli effetti di sistemi di tassazione alternativi. Si mostra che la partecipazione femminile potrebbe essere ulteriormente depressa dall'adozione di sistemi di tassazione congiunta e, viceversa, essere incrementata attraverso l'introduzione di un credito d'imposta o la riduzione delle aliquote per le sole lavoratrici (gender-based taxation). Infine, gli effetti più rilevanti si registrerebbero fra le donne con livelli più bassi di scolarizzazione.