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n. 696 - Salari di riserva: una spiegazione dei differenziali regionali (Reservation wages: explaining some puzzling regional patterns)

Il lavoro mostra che il salario di riserva desumibile dalle indagini sulle forze di lavoro risulta tipicamente più alto nel Mezzogiorno, dove maggiore è l'incidenza della disoccupazione, a causa della selezione generata dalle modalità di rilevazione. Al netto di queste distorsioni, il salario di riserva risulterebbe più alto di circa il 10% nelle regioni centro-settentrionali.